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不忘初心个人剖析材料5篇

更新时间:2019-11-25 来源:党团范文 点击:

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  “不忘初心、牢记使命”,是激励中国共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要,是答好新时代考卷的必然要求。龙8国际pt老虎手机下载今天为大家精心准备了不忘初心个人剖析材料,希望对大家有所帮助!

  不忘初心个人剖析材料

  按照党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题官方网有关安排和要求,在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上,我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向,现将有关情况汇报如下:

  一、存在问题

  (一)思想建设方面

  一是“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自己的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去考虑破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

  (二)政治建设方面

  一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强,理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改进方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。

  (三)作风建设方面

  一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动、积极,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化。四能力建设方面 一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持,但是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导,在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,今后应加强这方面的政策宣传。二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,但是往往是因为无从下手,或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分利用自己的领导岗位优势来传递未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。

  (五)廉政建设方面 一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面,存在一定的被动倾向。

  二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

  二、产生问题的原因剖析

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

  (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧。

  (二)责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。

  (三)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作积极性、主动性、创造性还需加强。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

  (二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节约,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

  (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

  不忘初心个人剖析材料

  按照省委统一安排,总局、管理局党委的相关要求,农场的会议精神,本人联系实际,深入查摆具体问题。现将个人检视剖析情况汇报如下。

  一、主题官方网收获

  1.进一步厚实了理论素养,通过研读总书记讲话,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。

  2.进一步提高了政治觉悟,特别是通过学习党章党史,观看纪录片,增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  3.进一步增强了担当精神,通过学习老英雄张富清、扶贫干部黄文秀、“扫雷英雄”杜富国等先进事迹,感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采,进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、建功立业的干事劲头。

  4.进一步强化了服务意识,总书记指出,党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解,作为党员干部,就是要把为民谋福祉、一线解难题作为岗位职责。

  5.进一步把住了廉政关口,通过学习反面案例,感到作为党员干部既不能触碰纪律底线、违反制度规定,也不能不求作为、混日子图清闲,切实展示新时代的好干部形象。

  二、梳理检视问题

  自已对在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,党中央在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见,上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总,共梳理检视问题7个。其中,已经解决的2个,正在解决的4个,一时难以解决的1个。(按照问题重要程度依次列出)

  1.已经解决的问题2个。

  (1)贯彻上级部署要求不到位。(解决措施:一是规范理论学习。明确单位主要负责人为理论学习的第一责任人,牵头主持集中学习,定期不定期检查全体干部职工学习情况,并将学习情况作为年终评先评优的重要依据,确保理论学习制度化、常态化。二是充实学习内容。)

  (2)管理干部不够严格。(解决措施:一是摆正自身地位,树立正确的价值观,牢记为民服务的宗旨,严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子,严格考核,用制度规范人、规范自己,用考核警示人、警示自己。)

  2.正在解决的问题4个。

  (1)理论学习不够深入系统。(解决措施:要加强理论和实践双线学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。)

  (2)一岗双责落实不力问题。(整改措施:一是签订党风廉政建设和反腐败斗争责任书纳入工作计划。二是开展一次党风廉政建设警示官方网活动,参会干部作了交流发言,撰写了心得体会。)

  (3)政治功能发挥不好,贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论有差距。(解决措施:严格执行“三会一课”制度,党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度。)

  (4)落实精神行动迟缓。(整改措施:一是严格按照规定配备支部书记。二是强化党小组职能。对党小组设置、职责和工作要求予以明确,确保工作开展有遵循。)

  3.一时难以解决的问题1个。

  工作不严谨不细致。(解决措施:认真加强学习,坚决反对“四风”,做到踏实做事,勤勤恳恳做人,深入实际深入群众,掌握实际情况,制定切实可行的制度办法,并贯彻执行。)

  本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况:无

  本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况:无

  本人利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题情况:无

  三、问题根源剖析

  对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。

  1.思想方面。对“不忘初心,牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够透彻,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深刻,面对新形势、新变化,缺少更加有效的学习实践。

  2.政治方面。使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠,对新时代、新形势、新使命认识不透彻,政治站位不高,在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。

  3.作风方面。主要体现在工作中没有忧患意识,认为自己快退休了,有怕犯错误、求保守、得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细。

  4.能力方面。主要是勇于担当不够,执着不够,认为自己快退休了,缺乏攻坚克难的敬业精神。工作主动性和创造性不足。

  5.廉政方面。我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规定及其细则精神,不谋私利,没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还应继续加强。

  四、下步努力方向和改进措施

  在这次开展“不忘初心、牢记使命”主题官方网活动中,我要紧紧围绕农场党委的指示精神,将第一作业站的党支部工作深入推进,今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。重点在以下3个方面加以改进提高。

  1、要加强理论和实践双线学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。

  2、要改变工作作风,树立公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。

  3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到一尘不染,一身正气;始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  不忘初心个人剖析材料

  按照公司“不忘初心 牢记使命”主题官方网活动的安排和要求,重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例,主动查摆个人问题,认真分析原因,并提出整改措施,现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、学习对照党章、准则和条例发现个人存在的问题

  (一)对党章、党规和党纪的学习深度不够,不能全面准确地掌握和运用。党的十八大以来,党中央根据新时代的形势和发展需要,提出了全面从严治党的要求,对党章党规和有关纪律条例进行了一系列的修改和完善,并要求所有党员认真学习贯彻执行。虽然在每一部党内法规下发后党支部都组织党员进行了学习和讨论,但是自己在业余时间没有再进行深入系统的学习和掌握,对党内法规的理解和运用能力不够,与党组织的要求还有一定的差距。

  (二)对业务知识的专研和创新有待提高,不能在工作业务上有所突破。惠源分公司的主要工作职责是化肥和化工产品的销售与煤炭的采购供应,作为惠源分公司的一名员工,必需要对这两项业务有所了解和掌握才能更好地开展各项工作,为公司发展大局做好服务工作。由于来惠源分公司时间比较短,日常工作在综合管理部,这两项主要业务对我而言,目前还是比较陌生的,没有深入地去了解和掌握有关专业的业务知识、业务开展情况、业务工作流程等,这些都可能成为工作上的短板,制约工作的创新和突破。

  (三)密切联系服务群众的主动性有待加强,不能很好地发挥先锋模范作用。平时与同事交流沟通不够,主动找同事沟通协商工作中的困难和问题不够,常常被动性地接受工作安排,并按照要求去完成工作。个人在工作上的积极主动性不够,没有能充分发挥自己干事创新上的主观能动性,为群众服务办事的热情不够,没有能够成为党员战斗堡垒上的旗帜。

  二、产生问题的原因分析

  (一)思想认识高度不足。作为一名普通党员,总认为党规党纪主要是用来约束党员干部的,跟自己关系不大,看一看、了解一下就可以了,没有在思想深处引起足够的重视,这不仅是对自己的不负责任,更是对党组织的不负责任。不知法、不懂法就会缺乏敬畏之心,也不能在自己或同事违法违规时给予必要的警醒和纠正,最终酿成严重的后果,追悔莫及。

  (二)工作责任意识不强。平时只关心自己职责分内的事情,对公司主要业务和考核指标等情况关注、关心不够,工作上的大局观和责任意识有所淡薄,不能站在更高的层次考虑工作和问题,主动担当作为不够,遇到困难找原因多、想办法少,只想担小责任,不能担大责任,对自己工作要求不够严格,不能在工作上取得突破和进步。

  (三)个人党性修养不够。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是党的最高价值取向,每个共产党员都应该终生牢记,终身实践;党员作为社会中的先进分子,应该充分发挥先锋模范作用,引导和带领广大群众共同奔向幸福生活。这些都是党员的义务和基本要求,也是党员党性修养的重要体现。不能主动扛起工作责任,不能及时掌握群众的困难和问题,不能为群众解难事、办实事,就是党员的失职和党性修养的不够。

  三、今后努力的方向和改进措施

  (一)提高思想认识,主动学习党内法规和业务知识。树立终身学习的理念,对新事物和新知识要充满求知欲,通过学习不断的提高素质和能力,为迎接挑战和战胜困难时刻做好准备。

  (二)增强责任意识,主动担当作为和创新进取。自觉践行公司革命性降成本活动方案,学懂弄通公司主要业务知识,关注考核指标完成情况,服从领导指挥,不讲条件,多想办法,勇于在工作上取得进步,增强责任意识和大局意识,提高个人站位,不断创造新业绩。

  (三)加强党性修养,主动联系群众和服务群众。团结同事,遇事多向同事请教,学习同事的优点,改善自身的不足,严于律己,提高工作的积极主动性,牢记党的宗旨,用自己的实际行动去影响身边人,取得同事的信任和肯定,让同事满意和放心。

  不忘初心个人剖析材料

  根据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作部署,严格按照《关于认真撰写领导班子和个人检视剖析材料的通知》要求,结合自身工作实际,聚焦“四个找一找”方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

  一、开展主题官方网的体会收获

  今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题官方网,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。至主题官方网活动开展以来,我将集中学习和个人自学相结合,认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党章程》等内容。通过系列学习,我更加坚定了自己的政治信仰,坚定了自己的理想信念,作为一名国有煤矿党员干部,就是要冲锋在为职工谋幸福、为企业谋复兴的的第一线,有“在其位谋其政”的思想觉悟,最大化地利用自己的专业知识,时刻牢记为基层服务的信念、牢记为企业为职工服务的宗旨,不论面临多大的困难和挑战都要勇于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种诱惑,都要清醒的认识到我们是人民的公仆,“官”只是为人民服务的一个岗位,“权”只是为人民务的一种工具。永远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走,永远不忘初心,牢记使命,砥砺前行。

  二、整改落实情况

  2019年上半年调入洗煤厂后,我在提高外采煤量,保证洗煤生产正常运行、强化洗煤生产力度、在节能降耗上再下功夫、针对优化生产结构,提高工作效率等方面存在的问题,我通过一是围绕年初生产计划,强化外采原煤调运,通过专人驻矿及时了解矿井生产情况,积极与集团公司沟通协调,加大外采原煤量,确保满足洗煤正常生产;二是加强生产组织管理,细化精煤生产的各个组织环节,加大生产力度,以保证安全和产品质量为前提,提高精煤产量和质量;三是通过优化工艺环节,严把设备管理等形式,积极开展节支降耗、节能环保工作,细化清水管理制度,注重产品脱水环节控制,节约水资源,降低生产成本,提高选煤经济效益;四是根据原煤调运情况,及时调整入洗方案,同时对洗出产品指标严格控制和考核,提升职工精细操作水平,保证洗出产品质量达标。

  三、对照“四个找一找”查摆的主要问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自已还没有把强化理想信念贯穿工作始终,对加强党性修养和党性锻炼还不够,在考虑问题中习惯实用主义,站在全局的角度想问题还不够,还缺乏共产党人大道至公,彻底无谓的心胸和襟怀。另外在思想解放的力度还不够,精神领会的深度还不足,对理论学习抓的还不够紧,还需进一步加强学习。

  (二)在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面

  严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求,在工作和生活中,我始终严格遵守党的政治纪律,始终保持坚定的政治立场,做到虚心接收广大干部职工的批评和监督。但对照检查自已在一些方面还需要改进。一是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部,认为执行党建党规与自己关系不大,对基层区队和科室人员党建工作关注不够,自已多是听一下汇报,也很少提意见。二是工作纪律还不够严。反映在对基层区队的管理上,考核比较软,对区队操作、维护不到位而造成的设备损坏,不能严格按照矿相关制度进行处罚,多是以官方网为主,在各种会议上通报也比较少,因此造成违规操作和检修的行为还比较多。究其原因,还是党性修养还不够高,没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

  我深知基层群众的观点、立场的重要性,向来也很重视,但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的自觉性还不够强,平时忙于具体的事务性工作多,对下基层了解实情、调查研究还缺少主动自觉,深入基层的次数还不够多;二是为群众办实事解难事还有不足,针对洗煤厂车间部分设备老旧,部分车间人员年龄偏大,人员数量不足的问题,虽然也做了很多工作,更新不少设备,补充了部分人员,但采取的办法还不够多,还需进一步采取措施。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

  党员干部所处的地位和肩负的责任,决定了在思想觉悟、道德修养、工作作业方面必须以身作则,率先垂范,所以在日常工作中,我始终注重廉洁自律,做到以厂为家,时刻约束自己的行为,但随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自已要求的现象,工作的标准还不够硬,在开拓创新的主动性上还不强,缺乏学习自觉性,研究问题还不够深入,对新的知识掌握的不及时,不牢固,不熟练,满足一般性的掌握了解,还缺乏与时俱进的精神状态。

  四、产生问题的原因分析

  针对存在的问题进行深刻反思,我认为出现以上问题的原因主要有以下几方面。

  1、理想信念还需进一步强化,理论学习抓的不紧。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

  2、创新意识还不够强。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题还比较少,开展工作还缺乏创造性,创新意识还有待继续增强。

  3、宗旨观念还需要加强。身在领导岗位,同职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作还不够扎实,与职工交流的时间相对较少,处理基层问题上还不够主动。

  4、党性修养和锻炼还不够,自我约束和责任意识还需进一步加强。工作主动性还不够。认为具体工作均有专人负责,亲力亲为不够,还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助比较少,为职工解决困难和问题还不够多。

  五、今后努力方向和改进措施

  (一)今后努力方向

  针对自身存在的问题和不足,在以后的学习和工作中,本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下,严格按照党员领导干部标准要求,团结带领全厂干部职工,积极投入到洗煤安全生产中,确保洗煤厂全年安全无事故,圆满完成集团公司年度工作任务。

  (二)改进措施

  1、培养好的学习习惯,提高思想认识和业务理论知识。

  紧紧围绕习总书记系列讲话精神,统筹好工作和学习的关系,在加强专业岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

  2、进一步强化担当,树立攻坚克难、敢打必胜的信心。

  坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易,工作不论有无考核,都认真对待,一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性,敢于攻坚克难,迎难而上,树立攻坚克难、敢打必胜的信心,始终保持昂扬向上的精神状态。

  3、开拓思路,克难攻坚,科学的处理存在的难点问题。

  针对洗煤厂目前在制度、现场、环节方面存在的突出问题认真总结和归纳,亲自牵头,解放思想,完善制度,多走出去学习其它单位好的做法。另外积极开展“五找”活动和“红黄线管理”“走动巡查”等,加大隐患排查和“三违”查处力度,深入车间队组现场特别是边缘区域,对死面死角隐患治理排查,严防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆点和高压供电场所,对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查,切实消灭各类隐患,努力解决好影响安全的各类问题。

  4、深入开展质量标准化工作,不断夯实安全基础。

  结合精细化管理要求,在现有标准的基础上,本着更高、更严、更细的原则,狠抓质量标准化薄弱环节的整治,推动质量标准化再上新台阶。

  总结一年以来的工作,自身还存在不少的差距。为此,我将在上级领导的帮助支持下,在全体干部职工的大力配合下,以更扎实的工作作风、更严谨的工作态度,务实创新、开拓进取,为企业的发展做出自己新的、更大的贡献。

  不忘初心个人剖析材料

  党的十九大报告指出,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题官方网,是加强党的政治建设的重要举措。目的是要通过在思想作风党性上的集中“补钙”“加油”,解决好在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大问题。让党员干部特别是县处级领导干部进一步弄清楚我们从哪里来、现在在哪、将到哪里去,永远保持“把革命工作干到底”精神,把我们党建设得更加坚强有力。党校肩负着为党员干部补钙壮骨、培养“四铁”干部的使命和重任,党校工作者更要时刻牢记党员和党校人的双重身份,始终不忘初心、牢记使命,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,既要做合格党员,又要做合格党校人。

  第一,党校人更要做合格党员。“党校姓党”是党校永久的标识,是“不忘初心”对党校工作提出的具体要求,也是做好党校工作的根本遵循。党校创立和发展的历史告诉我们,党校因党而立、因党而兴、因党而强,始终与党的事业、与党的干部队伍建设、与党的思想理论建设紧密相连。对党员干部来说,党校是一个令人神往的地方,《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,经过各级党校和行政下载培训是党政领导干部选拔任用的必要条件,提拔使用前没有经过培训的,必须在一年内完成补训。党校的神圣、神秘和令人神往,源于特殊的政治地位和特定的培训对象。全国党校工作会议召开后,党校的特殊地位、特殊职能和特定的培训对象,对党校人的党性观念、能力素质提出了新的更高的要求。不管在党校具体从事什么工作,都会被不熟悉的人尊称为“老师”!因此,这就要求党校人必须具有更加坚定的政治立场、更加严格的纪律观念、更加高尚的道德操守、更加积极的人生追求、更加无私的奉献精神。

  第二,党校人更要当好表率。一是政治素质上要硬,党校工作者要始终不忘初心、始终忠诚于党、忠于党校事业,对党绝对忠诚,坚定不移听党话、永不回头跟党走,始终把党放在心中最高位置,坚持坚定正确的政治方向,坚决贯彻党的路线方针政策,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是理论素养上要高,要注重自身理论素养的提升,要深入学习和掌握马克思主义基本理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断提升理论素养和党性修养,自觉坚定理想信念,做到虔诚而执着、至信而深厚,培植好我们共产党员和党校人的高尚精神家园。三是自身要求上要严,要在遵守政治纪律上践行高标准、树立高标杆,要正确处理言论自由与政治纪律的关系,注重用党校人的人格力量感染人,做到自身党性锻炼上更加严格,职业操守上更加高尚,始终牢记党员身份、珍爱党校人的身份。

  第三,党校人更要打铁先让自身硬。习近平总书记在全国党校工作会议上强调,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质干部队伍。党校承担着为党员干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,肩负着培养“四铁”干部的使命,党校工作者首先要从三个方面硬自身。一要强化学习。牢记“好学才能上进、好学才有本领”的信条,要通过学习提升做好本职工作的过硬本领,避免工作中使自己陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,主动克服开展本职工作时的本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,通过不断学习和积累,不断提升能力素养和业务本领。二要注重实践。实践是动力,是对学习效果的最好检验,也是提升综合素质的有效途径,无论在党校从事什么工作,都要坚持理论联系实际、坚持学习与实践结合,做爱岗敬业和爱岗乐业的表率。三要自省反思。要时刻牢记自己党员和党校人的双重身份,不断检视自己,从而修身求能,做在党言党、不忘初心的党校人,做讲规矩、守纪律的党校人,做有信仰、敢担当的党校人,做弘扬党校精神、誓为党校代言的党校人。

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